养老保险一直是众人关注的问题，那么现在养老保险还能够一次性补缴15年吗?很多人对于这个事情相当的关注，也有人担心说如果养老保险缴费年限不够应该怎么办?那么下面就为大家推荐《养老保险还能一次性补缴15年吗?缴费年限不够怎么办?》，欢迎阅读。

养老保险还能一次性补缴15年吗?缴费年限不够怎么办?

养老保险还能一次性补缴15年吗?

我国为了保障养老制度健康平稳发展，一次性补缴15年养老保险的政策已经取消了。因此对于那些之前没交养老保险，但是快要退休的人来说，想要一次性补缴是行不通的了。但是以下三类人是可以一次性补缴养老保险：

(1)参保后断交的超过60岁以上的老人;

(2)1962年~1982年的下乡知青;

(3)2011年在国企使用单位退休的人员;

养老保险缴费年限不够怎么办?

1、延长退休时间

如果需要补缴养老保险费用的年限不长，可以选择延长退休时间，按年补缴养老保险。等年限缴满就可以按月领取养老金了。

2、停止缴纳社保

如果需要补缴的年限长且年龄较大了，可以选择停止缴纳，将个人账户部分的钱取出来，但这样做会有一定的损失。

养老保险缴费凭证重要提示

1、本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。

2、当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。

3、本凭证如不慎遗失，招商银行保险提醒，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

养老保险缴费比例

企业职工：

缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。

个体工商户：

缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

农垦企业参保职工：

缴费基数为全市上年度职工平均工资的 60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。

养老保险的选择，小编建议大家可以另外选择一份商业养老保险，推荐招商银行一网通的金岁年年养老金计划，它的保障内容如下：

交10年，领21年：只需10年时间既可为自己准备好充足养老金，从60周岁开始每年领取养老金，一直领到80周岁。

贴心祝寿保险金：80周岁的保单周年日领取祝寿金：全额基本保额。

每年都在长大的养老金：60周岁第一个保单日领100%基本保额，从第二年开始每年多领5%基本保额，坦然对抗通货膨胀。

身故保险金：未满60周岁身故，领取已支付全部保费; 60周岁-80周岁期间身故，按基本保险金的31.5倍，扣除已领保险金赔付。

以上就是关于养老保险缴费的相关问题介绍，相信很多人在了解之后应该更加的知道养老保险的缴费情况，当然你们可以根据自己的额实际情况来进行养老保险的缴费。

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